inforcaza-aproca

- VEDAS Y PERIODOS HÁBILES DE CAZA EN EL TERRITORIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA 2010.

- APROCA INAUGURA EL CALENDARIO DE CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE EMPLEABILIDAD (F.P.E.) PARA DESEMPLEADOS DEL PLAN MEMTA

VEDAS Y PERIODOS HÁBILES DE CAZA EN EL TERRITORIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA, 2010.

ORDEN de 1 de junio de 2010, por la que se modifica la de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las

vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Como en años anteriores, con carácter general se opta por mantener los períodos hábiles ya establecidos en la Orden de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y sus modificaciones, dado que no concurren

circunstancias excepcionales que justifiquen la necesidad de realizar cambios sustanciales en la misma, a pesar de ello y por los motivos que a continuación se citan, una vez oído el Comité de Caza del Consejo Andaluz de Biodiversidad, se ha estimado necesario realizar los siguientes cambios.

Se modifica el apartado 1 del artículo 6 y con ello el período hábil de caza de la becada como resultado de los últimos estudios científicos realizados sobre la fenología de la becada, el primero de ellos denominado «Estudio Interautonómico sobre la becada en España» elaborado por el Instituto de Investigación de Recursos Cinegéticos, y un segundo realizado por la Comunidad de Extremadura, de los que se concluye la conveniencia de adaptar los períodos hábiles de caza de la becada en nuestra Comunidad a la fenología de la especie, proponiendo desplazar el período hábil desde el 1 de noviembre al 31 de enero.

El segundo de los cambios introducidos en la presente Orden consiste en modificar los apartados 1 y 3 del artículo 8 de la misma relativo a la perdiz roja (Alectoris rufa) con reclamo, como consecuencia de la carta de emplazamiento 2007/2455 C (2009) 7230, de la Comisión Europea al Reino de España en

la que se comunica el incumplimiento de las obligaciones incluidas en el apartado 4 del artículo 7 de la Directiva 2009/147/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 30 de noviembre de 2009, relativa a la conservación de las aves silvestres (Directiva de Aves), como consecuencia de la insuficiente transposición al derecho español de la citada Directiva de Aves en lo relativo a la modalidad de caza la perdiz roja con reclamo.

Recientemente el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino ha celebrado varias reuniones de coordinación con las Comunidades Autónomas al objeto de dar solución y cumplimiento a la citada carta de emplazamiento. En este contexto, y a tal fin se propuso una revisión sobre los períodos de puesta de la perdiz basada en los diferentes estudios científicos, los cuales han dado como resultado la siguiente medida a aplicar por las distintas Comunidades Autónomas afectadas en sus respectivas ordenes de veda, con objeto de ajustar los periodos de caza de esta modalidad para que no interfieran en los períodos de reproducción de la especie.

De forma general el período hábil de caza, de la perdiz roja con reclamo, deberá finalizar en los primeros días del mes de marzo, fecha esta en la que, según los estudios del Comité para la adaptación al progreso técnico y científico (Comité ORNIS), comienza el período de reproducción de la perdiz roja. Para el establecimiento del comienzo del período de reproducción para esta especie por el Comité ORNIS, se ha basado en la aplicación del criterio de 40 días antes de la fecha habitual de primeras puestas, fecha que según la información existente en publicaciones científicas se puede situar alrededor del 15 de abril. Teniendo en cuenta este criterio, si nuevos estudios científicos detectaran la existencia de variaciones regionales en la fecha de primeras puestas, el período hábil de caza podría reajustarse respetando siempre el criterio de los 40 días.

Por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44.2 de la Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y el Decreto 139/2010, de 13 de abril, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Medio Ambiente, y de conformidad con lo establecido en la Ley 8/2003, de 28 de octubre, de la Flora y la Fauna Silvestres, y el Decreto 182/2005, de 26 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Ordenación de la Caza, oídos los Consejos Provinciales de Medio Ambiente y de la Biodiversidad y el Consejo Andaluz de Biodiversidad,

Artículo único. Modificación de la Orden de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

La Orden de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, queda modificada en los términos siguientes:

«Artículo 6. Perdiz roja, liebre, codorniz, becada y resto de especies de caza menor.

1. El periodo hábil para la becada será desde el 1 de noviembre al 31 de enero.»

Dos. Los apartados 1 y 3 del artículo 8 quedarán redactados de la siguiente forma:

1. Serán hábiles para la caza todos los días de la semana comprendidos en los siguientes períodos hábiles:

3. Para las provincias de Almería, Granada y Jaén, se establecen los siguientes períodos entre los que podrán elegir los titulares de los aprovechamientos cinegéticos, debiendo hacerlo así constar en el correspondiente plan técnico de caza:

Disposición adicional primera. Periodo hábil para la caza de la perdiz roja con reclamo.

A partir de la entrada en vigor de la presente Orden, aquellos aprovechamientos cinegéticos situados en las provincias de Almería, Granada y Jaén que tuviesen autorizada la práctica de la modalidad de perdiz con reclamo macho en el periodo comprendido entre 18 de febrero y el 31 de marzo, pasarán automáticamente a tener autorizado el comprendido entre 24 de enero al 6 de marzo, salvo que se pretenda optar por el periodo comprendido entre el 7 de enero al 17 de febrero, debiendo en este caso solicitarse mediante la correspondiente modificación del plan técnico de caza.

Las fechas de apertura y cierre correspondientes a los periodos hábiles de caza establecidos para las distintas especies en la Orden de 21 de junio de 2006, que habrán de regir durante la temporada de caza 2010-2011, son las establecidas en el Anexo, en el que se incluyen las modificaciones aprobadas por la presente Orden.

La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

APROCA INAUGURA EL CALENDARIO DE CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE EMPLEABILIDAD (F.P.E.) PARA DESEMPLEADOS DEL PLAN MEMTA

El departamento de formación de APROCA- ANDALUCIA, tiene concedido el programa de cursos de Formación Profesional de Empleabilidad 2009, por parte de la Delegación de Empleo de Huelva de la Junta de Andalucía, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y en convenio con la Universidad de Huelva; dicho programa cuenta con dos subprogramas: uno para desempleados y otro para trabajadores.

El pasado veintiocho de mayo, el centro de formación de Aproca Andalucía clausuró el curso de FPE “Guía de la Naturaleza”, de trescientas treinta y cuatro horas, que se está impartiendo en horario de tarde, dirigido a un grupo de 10 desempleados, con dotación de nueve créditos de libre configuración por la Universidad de Huelva.

El pasado diecinueve de mayo, se clausuró en la Escuela Politécnica Superior de la Rábida en Palos de la Frontera (Huelva) el curso de FPE “Curso Básico en la Lucha Contra El Fuego”, de doscientas sesenta y cuatro horas, en horario de tarde, dirigido a un grupo de 10 desempleados.

El pasado siete de mayo, se clausuró en la Escuela Politécnica Superior de la Rábida en Palos de la Frontera (Huelva) el curso de FPE “Sistema de Información Geográfica y Computerizada”, de ciento treinta y cuatro horas, en horario de tarde, dirigido a un grupo de 10 desempleados.

DENOMINACIÓN DEL CURSO

FECHA PREVISTA DE INICIO

HORARIO

Nº DE

PLAZAS

LUGAR

COLECTIVO

SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA Y COMPUTERIZADA

02/06/2010

15.30-21.30

Palos de la Frontera (Huelva)

DESEMPLEADOS

AYUDANTE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN EL MEDIO RURAL

01/06/2010

15.30-21.30

Valverde del Camino (Huelva)

DESEMPLEADOS

APROCA CLAUSURA LAS ACCIONES FORMATIVAS DESARROLLADAS EN COLABORACIÓN CON LA CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

La protección y defensa del medio ambiente es una de las prioridades de nuestra entidad, por lo que en el pasado mes de marzo y abril del presente año, hemos desarrollado una serie de acciones formativas en colaboración con la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, financiadas a través del Fondo Social Europeo.

Las diversas acciones formativas se han desarrollado en la Escuela Politécnica Superior de la Rábida, en Palos de la Frontera; contando con una gran aceptación parte de alumnos de la Universidad, futuros gestores del Medio Natural y demás participantes preocupados por la gestión y conservación del Medio Natural.

? Gestión de la Calidad en el Manejo de Recursos Cinegéticos, de 50 horas, celebrado del 8 al 12 de marzo de 2010, en la Universidad de Huelva.

? Legislación Forestal y Cinegética de Andalucía, de 50 horas, de 50 horas, celebrado del 15 al 19 de marzo de 2010, en la Universidad de Huelva.

? Gestión de Sistemas Agrosilvopastorales. La Dehesa y Los Productos Derivados , de 50 horas, de 50 horas, celebrado del 22 al 26 de marzo de 2010, en la Universidad de Huelva.

? Prevención y Defensa de Incendios Forestales, de 50 horas, de 50 horas, celebrado del 5 al 9 de abril de 2010, en la Universidad de Huelva.

? Nociones Básicas de los Planes de Prevención de Incendios Forestales, de 50 horas, de 50 horas, celebrado del 12 al 16 de abril de 2010, en la Universidad de Huelva.

? Planes Técnicos de Caza. Aplicación del Retama, de 50 horas, de 50 horas, celebrado del 12 al 14 de abril de 2010, en la Universidad de Huelva.

APROCA-ANDALUCÍA HA SIDO PREMIADA CON LA MEDALLA DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA

La entidad académica celebró el día 03/03/2010 el de su festividad con un emotivo acto en el que entregó sus medallas e invistió a sus doctores, en el pabellón universitario Jacobo del Barco, en su Aula Magna y repleto de personalidades que quisieron asistir a uno de los actos más emblemáticos e importantes que realiza la entidad académica.

Tras la investidura de los doctores se entregaron las medallas de la Universidad que en esta edición fueron para:

Aproca – Andalucía viene colaborando con la Universidad de Huelva en tareas formativas desde hace mas de diez años, ya que entre sus fines esta la defensa de una utilización racional y sostenible del medio natural, forestal y cinegético andaluz, de manera que todas las actividades de la Asociación se desarrollaran dentro del mas absoluto respeto al medio ambiente, conservación de la naturaleza y equilibrio entre la flora y la fauna domestica y silvestre.

Priorizando la formación de los futuros técnicos para que a través de la misma conozcan la realidad del campo, de las especies y de su gestión.

Según ORDEN de 4 de febrero de 2009, por la que se aprueban las bases para la concesión de ayudas a Asociaciones vinculadas a actividades relacionadas con la gestión sostenible del medio natural andaluz.

GESTIÓN DE SISTEMAS AGROSILVOPASTORALES. LA DEHESA Y LOS PRODUCTOS DERIVADOS (50 horas)

Para los interesados en participar pónganse en contacto con el departamento de formación en el número de teléfono 959 28 15 16.

Aproca Andalucía celebró el pasado día 16 de diciembre de 2009 su Junta de Gobierno. La reunión tuvo lugar en la CEA en Sevilla y a ella asistieron todos los miembros de la Junta, así como responsables de Aproca de las diferentes provincias de Andalucía.

Acciones del Programa de Actividades de la Orden de la Consejería de Medio Ambiente de 4 de febrero de 2009 (BOJA núm. 34 de 19 de febrero), por la que aprueba las bases para la concesión de ayudas a Organizaciones Profesionales Agrarias y otras organizaciones, federaciones o asociaciones con ámbito de actuación en Andalucía, y de la que Aproca es beneficiaria.

Convenio con el Banco Santander por el que los asociados de Aproca pueden obtener productos y servicios bancarios adecuados a sus necesidades financieras en relación a cerramientos de cotos cinegéticos, repoblaciones de caza mayor y menor, mejora de instalaciones, vehículos para el desarrollo de la explotación, etc….

Nuevos proyectos de Aproca España: “Fomento de las buenas prácticas agroforestales. Incorporación de la propiedad privada a la custodia del territorio”.

La junta se llevó a cabo de forma dinámica con intervenciones continúas en los informes del Director Regional y el Presidente, para debatir los puntos tratados.

APROCA ANDALUCIA DIRIGIRÁ EL TALLER DE EMPLEO RELACIONADO CON LA TAXIDERMIA.

El Taller de Empleo “Cinegética Andevaleña”, cuya entidad promotora es la Asociación de Propietarios Rurales, Productores de Caza y Conservadores del Medio Natural de Andalucía (APROCA – ANDALUCÍA) lleva años promoviendo la defensa y gestión de todas las actividades desarrolladas en el medio natural que pueden repercutir y beneficiar tanto medio natural como a la actividad cinegética andaluza, ambas respetuosas y gestionadas racionalmente de acuerdo con el medio ambiente, pretende ser una medida de apoyo a la creación de empleo, configurado como un programa mixto de empleo y formación dirigida a desemplead@s a partir de veinticinco años. En ellos los participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, con la posibilidad de desarrollar un trabajo efectivo.

La finalidad del Taller de Empleo es formar a sus participantes en el ámbito de la gestión de trabajos en el medio rural, debido al despoblamiento rural de la zona y la falta de mano de obra, al cesar la actividad de la minería; es por la que el objetivo de este Taller de Empleo se centra en esta zona de especial consideración.

El personal del Taller de Empleo consta de 21 personas entre alumn@s trabajadores, monitores, direct@r y personal de apoyo.

Los alumn@s trabajadores serán 15, cuyas plazas serán ofertadas por convocatoria pública, debiendo cumplir con los requisitos como: estar inscritos en el Servicio Publico de Empleo Estatal- Inem como demandantes de empleo, tener veinticinco ó más años, pertenece al área de influencia de la Comarca de Alosno.

El Taller de Empleo “Cinegética Andevaleña” constará con la estructura de un Direct@r, un personal de apoyo con formación académica en Administración ó auxiliar administrativo (Coordinador), y cuatro docentes.

El equipo docente estará compuesto por cuatro personas, dos monitores titulares y dos de apoyo; dos con titulación académica en Ingeniería Técnica Forestal ó Ingeniería de Montes, otro con titulación en Biología y el último con posesión en Master de Prevención de Riesgos Laborales. Aproca - Andalucía contratará a los componentes del taller de Empleo mediante convocatoria pública, cumpliendo con los requisitos legales fijados por la Administración competente.

Debido a que el Taller de Empleo preferentemente tendrá carácter comarcal, se desarrollará en el municipio de Alosno, pudiendo abarcar a otros municipios con los que se cuente con apoyo municipal.

Los alumn@s que van a realizar su trabajo en el Taller de Empleo cuentan con las instalaciones, infraestructuras y medios, necesarios para llevar a cabo la actividad formativa y las prácticas profesionales; en la localidad de Alosno (Huelva). Todas ellas reuniendo las condiciones higiénicas, acústicas y de seguridad, exigidas por la legislación vigente.

El taller de Empleo “Cinegética Andevaleña” cuenta con una duración de 1.920 horas, de las cuales 480 se destinan a formación y 1.440 horas, a la alternancia de formación y prácticas. Se prevé que comience a principios de Septiembre de 2009 y finalice a finales de Agosto de 2010, abarcando doce meses de duración.

El Taller de Empleo proporcionará la información teórica y practica específicos en la taxidermia, facilitando la inserción laboral del alumno; debido a que la zona es cinegética. El perfil profesional de la ocupación de taxidermista comprende las competencias generales de realizar actividades de embalsamamientos, conservación de cráneos, colecciones entomológicas, confecciones de la madera o escudo, taxidermia de mamíferos con y sin vísceras, confección de trofeos de caza, disecación de animales, armado de trofeos de caza, respetando las normativas vigentes de protección y conservación de la naturaleza, combinada con la seguridad e higiene en el trabajo. Las unidades de competencias a desarrollar serán: realización de trabajos de taxidermia, conservación de cráneos, montado y postulado de aves para se desecación, conservación de cuerpos de animales conteniendo sus vísceras sin modificar, preparación de pieles cinegéticas para alfombras, confección de trofeos cinegéticos y realización de armados para trofeos

El objetivo del Taller de Empleo es que los 15 alumn@s trabajadores que participen en el mismo, al finalizar obtengan los requisitos exigidos en la legislación sectorial vigente de aplicación a la taxidermia y su carné de taxidermista. Con el objetivo que puedan aportar sus conocimientos teórico-prácticos al servicio de la comarca, que debido a su idiosincrasia, demandan esta profesión para el turismo, debido a la actividad cinegética de la zona. Para la taxidermia de trofeos cinegéticos de la fauna silvestre de las zonas, tienen que desplazarse hacia largas distancias para conseguir la conservación y embalsamamiento de la pieza de caza. Estas tareas son llevadas a cabo en zonas geográficas lejanas de Alosno, fuera de la provincia onubense por lo que la fuente de riqueza que puede generar esta actividad no se invierte en el municipio. Se pretende además de crear mano de obra especializada en el municipio y potencial el crecimiento y turismo rural.

La finalidad de este Taller de Empleo es la inserción laboral en la actividad de la taxidermia, en empresas de servicios a terceros, bien trabajadores a servicio de otras empresas y la posibilidad del autoempleo, personas que creen su propio empleo como taxidermistas y también que sean contratados por los diferentes empresarios para la realización de labores de taxidermias en talleres.

El plan formativo que desde nuestra entidad se presenta consta de varios bloques: Formación General de Taxidermia, módulos específicos en la materia de tratamientos con productos agroquímicos y biológicos, alfabetización informática, formación empresarial (con el objetivo de impartir al alumno todos los conocimientos necesarios para cuando finalice el Taller de Empleo conozca cuáles son las características del mercado de trabajo y su perfil profesional para poder enfrentarse al mismo, conocer y saber utilizar correctamente todas las técnicas y los recursos disponible para la búsqueda de empleo, conociendo también todos los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones de los trabajadores. Y, por último, descubrir el autoempleo como mecanismo de participación en el mercado laboral, conociendo las bases de las empresas, sus ayudas y régimen jurídico, así como los nuevos yacimientos de empleo. Es decir una formación que permitirá al alumn@ no tener miedo al finalizar el taller de empleo, porque va a encontrar muchas salidas laborales y todas van a suponer un gran desarrollo para su comarca), Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad de Oportunidades y Sensibilización Medioambiental.

El municipio donde se desarrolla el citado Taller de Empleo, genera riqueza con la creación de puestos de trabajo, ofrece recuperación y puesta en valor de actividades artesanales, recuperación de actividades tradicionales ligadas al municipio que han ido desapareciendo con el paso del tiempo, integración de personas con su entorno social, fijación de la población, dinamización social de su zona de influencia, potenciando recursos generadores de empleo, cobertura de trabajadores con mano de obra especializada para la realización de trabajos en el municipio y zonas limítrofes.

Aproca - Andalucía, como entidad promotora, es competente para la ejecución de los correspondientes servicios que tiene que prestar el Taller de Empleo “Andevaleña Cinegética” en la entidad local de Alosno. Dicha entidad dispone de la capacidad técnica y gestión administrativa necesaria para llevar a cabo el citado proyecto.

Orden de 15 de junio de 2009, por la que se modifica la Orden de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Artículo Único.- Modificación de la Orden de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

La Orden de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, queda modificada en los términos siguientes:

Único. Los apartados 4 y 5 del artículo 6 de la Orden de 21 de junio de 2006, por la que se fijan las vedas y periodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía quedan redactados en los siguientes términos:

“4.- El período hábil para las perdices, ánades reales, faisanes, codornices, paloma zurita y paloma bravía, objeto de suelta en escenarios de caza será hasta el 31 de marzo.

5.- En cotos intensivos la caza de perdices, ánades reales, faisanes, paloma zurita y paloma bravía, objeto de suelta se podrá realizar hasta el 30 de abril, y la de codornices durante todo el año.”

Las fechas de apertura y cierre correspondientes a los periodos hábiles de caza establecidos para las distintas especies en la Orden de 21 de junio de 2006, que habrán de regir durante la temporada de caza 2009-2010, son las establecidas en el Anexo de la presente Orden.

Disposición final única. Entrada en vigor. La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

ESPECIES	ÁREA/ÉPOCA		INICIO PERIODO HÁBIL	FINAL PERIODO HÁBIL	DÍAS HÁBILES
					RESTO DE PROVINCIAS		ALMERÍA
Conejo(1)	Media veda		12 de julio	6 de septiembre	J,S,D y FES		V,S,D y FES
	Periodo general		11 de octubre	29 de noviembre
Media veda para codorniz, tórtola común, palomas y córvidos (2)	Resto de provincias		23 de agosto	20 de septiembre	J,S,D y FES		V,S,D y FES
	Zona Costera de Cádiz		6 de septiembre	20 de septiembre	Todos los días		------
Paloma torcaz(3)			11 de octubre	7 de febrero	Todos los días		V,S,D y FES
Zorzal y estornino(3)	Periodo general		8 de noviembre	31 de enero	J,S,D y FES		V,S,D y FES
	Zona Costera de Cádiz		11 de octubre	31 de enero			-------
Acuaticas(4)	Periodo general		11 de octubre	31 de enero	Todos los días		------
	Entorno de Doñana		15 de noviembre	31 de enero	S,D y FES
Perdiz roja, liebre, codorniz, y resto de especies de caza menor(5)			11 de octubre	3 de enero	Todos los días		V,S,D y FES
Becada			18 de octubre	10 de enero	Todos los días		V,S,D y FES
Zorro(6)			11 de octubre	3 de enero	Todos los días		V,S,D y FES
Perdiz roja con reclamo	Cádiz y Málaga	Zona Única	8 de enero	18 de febrero	Todos los días
	Córdoba, Huelva y Sevilla	Zona baja	8 de enero	18 de febrero
		Zona alta	15 de enero	25 de febrero
	Almería, Granada y Jaén(7)		a) 7 de enero	17 de febrero
			b) 21 de enero	3 de marzo
			c) 18 de febrero	31 de marzo
Ciervo, gamo, muflón, arruí, jabalí y cabra montés			17 de octubre	14 de febrero	Todos los días	V,S,D y FES
						Todos los días(8)
Corzo(9)			10 de julio	15 de agosto	Todos los días
			5 de marzo	15 de abril

- Se podrá ampliar hasta el 13 de diciembre en terrenos donde existan daños habituales a la agricultura, pudiendo extenderse a todos los días de la semana, siempre que se contemple en el correspondiente plan técnico de caza.

- Se prohíbe la caza de la codorniz durante la media veda en el área de la provincia de Huelva definida en el anexo I, de la Orden de 21 de junio de 2006.

(4)De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 581/2001, de 1 de junio, (BOE núm. 143 de 15 de junio de 2001) y Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y la Biodiversidad, queda prohibida la tenencia y el uso de munición que contenga plomo durante el ejercicio de la caza y el tiro deportivo, cuando estas actividades se ejerzan en zonas húmedas incluidas en la Lista del Convenio relativo a Humedales de Importancia Internacional, en las de la Red Natura 2000 y en las incluidas en espacios naturales protegidos.

(5)Se podrán seguir corriendo liebres con galgos atraillados y cazando liebres con Azor y Águila Harries hasta el 31 de enero.

- Perdices, ánades reales, faisanes, codornices, paloma zurita y paloma bravía, objeto de suelta en escenarios de caza hasta el 28 de marzo.

- En cotos intensivos, perdices, ánades reales, faisanes, paloma zurita y paloma bravía objeto de suelta hasta el 25 de abril, y codornices durante todo el año.

(6) Durante la práctica de la caza de cualquier especie cinegética, en las zonas, períodos y días hábiles establecidos en la presente Orden para las mismas y con sujeción a los cupos de capturas y modalidades aprobadas en los correspondientes planes técnicos de caza, se podrá también cazar el zorro desde el inicio del periodo hábil de caza hasta el 28 de marzo.

(7)Se establecen tres periodos entre los que podrán elegir los titulares de los aprovechamientos cinegéticos, debiendo hacerlo así constar en el correspondiente plan técnico de caza.

El tercer periodo únicamente podrá ser concedido a aquellos aprovechamientos cinegéticos situados en terrenos que reúnan las características orográficas, climatológicas y de reproducción idóneas.

(9) Las batidas podrán realizarse en los cotos que las tengan aprobadas en sus planes técnicos de caza únicamente del 5 de marzo al 5 de abril. Aquellos cotos que pudiendo hacer batidas renuncien a ellas, podrán solicitar prórroga para la caza a rececho hasta el 25 de mayo.

La Consejería de Medio Ambiente ha puesto en marcha la elaboración del Plan de Caza del Área Cinegética Sierra Morena de 1.533.000 has. Se ha realizado un muestreo de la abundancia de especies cinegéticas, un análisis estadístico del aprovechamiento cinegético de los últimos años, un estudio de la potencialidad del medio para albergar poblaciones de las principales especies cinegética y un cálculo estimativo de la capacidad de carga de herbivoría óptima. Está en fase de análisis la propuesta de criterios generales de planificación adecuados a la realidad del Área como guía para la redacción de los futuros Planes Técnicos de Caza de los cotos que la componen.

Potenciar la caza de las especies cinegéticas garantizando un aprovechamiento sostenible y permanente en el tiempo.

Fomentar unas buenas densidades de ejemplares de especies de caza menor para mejorar su posibilidad cinegética, compatibilizándola con la conservación de especies protegidas.

Garantizar un buen estado sanitario de las poblaciones de especies cinegéticas.

El Plan será aprobado mediante Orden y previo Informe del Consejo Andaluz de Biodiversidad.

El uso de cebos envenados supone un método no selectivo y negativo para la conservación de especies amenazadas. Los efectos sobre la biodiversidad son notables y la posibilidad de otras alternativas para el control de predadores en la gestión sostenible de cotos de caza determina la necesidad de erradicar esta práctica, que lamentablemente aún existe en el campo andaluz.

- Son productos con alta toxicidad. Los venenos que se están utilizando (organofosforados como el carbofurano o el aldicarb), en cantidades muy pequeñas tienen una elevada toxicidad.

¿Por qué no debemos utilizar venenos para controlar predadores en nuestros cotos de caza?

• Manejar el veneno puede suponer un riesgo de intoxificación.
• Las personas ajenas a nuestro coto pueden manipular insconcientemente los cebos.

¡El veneno es un método no selectivo que causa la muerte de fauna en peligro de extinción e incluso de nuestros perros cazadores!.

Las sustancias tóxicas persisten en el organismo y se transmiten a través de las redes tróficas. Así por ejemplo un lince envenado morirá antes o después y su cadáver servirá de comida a carroñeros como córvidos, buitres, zorros, jabalíes… que morirán y serán devorados, transmitiendo el veneno hasta que su concentración deje de ser letal. Los supervivientes se verán afectados en su éxito reproductor.

¡La utilización de cebos envenenados es un método de captura de predadores ilegal!

Es un delito tipificado en el código penal.
Es una infracción muy grave en la Ley 8/2003 de Flora y Fauna de Andalucía con multas de hasta 300.506,05 euros y el cese de la actividad cinegética.

1. No tocar ni mover el cadáver hasta que se persone la autoridad.
2. Comunicar inmediatamente con el SEPRONA y/o con el Agente de Medio Ambiente de la zona.
3. Revisar la zona para averiguar si hay más cadáveres, incluso animales domésticos y cebos.
4. Fotografiar la zona y el cádaver.

¿Qué hacer para aumentar las poblaciones de especies cinegéticas SIN NECESIDAD DE UTILIZAR CEBOS ENVENADOS?

- Construir pequeñas charcas y bebederos.
- Construir de majanos.
- Implantar de setos y sotos.
- Cuidar las márgenes e islas con vegetación natural.
- Crear parcelas de siembra.
- Evitar los vertederos de basuras que sirven de alimento a perros, gatos, ratas, zorros y córvidos.
- Controlar los predadores domésticos: los perros y gatos de los cortijos deben estar en recintos cerrados o controlados por una cadena.
- Realizar estudios técnicos que avalen la sobrepredación para gestionar permisos con la Administración para el control de predadores mediante métodos selectivos.

Boja número 158 de 10 de agosto 2007--------------DECRETO 232/2007, de 31 de julio, por el que se aprueba el Plan Andaluza de Caza y se modifica el Reglamento de Ordenación de la Caza aprobado por el Decreto 182/2005, de 26 de julio.

Para la ordenación de las áreas como unidades de gestión se elaborarán los planes de caza por áreas cinegéticas estableciéndose:

- Los objetivos básicos generales.
- Las especies más favorables.
- Las densidades recomendadas.
- Los factores que inciden en sus poblaciones.
- Las actuaciones y mejoras más adecuadas para alcanzar los objetivos.

La redacción de los planes de caza por áreas cinegéticas se llevará a efecto con la participación de otros organismos e instituciones implicados en la gestión del territorio, en particular con la Consejería competente en materia de agricultura, ganadería y sanidad animal.

Actualmente están terminados los planes de la comarca Marismas (provincias de Huelva, Sevilla, Cádiz), y los Alcornocales (Cádiz, Málaga). Están en fase de proyecto los correspondientes a la comarca onubense del Andévalo y de Sierra Morena. Las previsiones son de finalizar todos los planes para el 2008.

De 26 de septiembre de 2007
Que establece excepciones al Reglamento (CE) nº 1782/2003 por el que establecen disposiciones comunes aplicables a los regímenes de ayuda directa en el marco de la política agrícola común y se instauran determinados regímenes de ayuda a los agricultores en lo que atañe a la retirada de tierras en 2008.

Por lo tanto, resulta conveniente autorizar, en 2008, la utilización con fines agrícolas de tierras retiradas de la producción.

En 2008 los agricultores no estarán obligados a retirar de la producción las hectáreas subvencionables en virtud de los derechos de retirada para poder beneficiarse de los importes fijados por dichos derechos.